IMPAGO SALARIO

Esta mañana, ante la situación de impago de la paga extra y la nómina, una representación del comité ha subido en diversas ocasiones a hablar con la dirección de RRHH. En primer lugar, se le ha reprochado la falta de información ante esta situación. Los trabajadores tienen derecho a conocer por parte de la empresa si existe algún problema con el cobro de la nómina, pero aun así, la empresa aun no ha informado a los trabajadores del motivo del impago y de cuando se prevé realizar. La empresa nos manifiesta que no disponían de liquidez para afrontar el pago de nuestros salarios y que tal como disponga de ellos nos informaran. Ante esta situación el comité de empresa se reunirá mañana a primera hora, para determinar que acciones se han de tomar. Recordaros a todos, que para la aplicación de la flexibilidad existen unos términos que se han de cumplir, como el plazo de pre aviso de 72 horas. Por lo que os pedimos que seamos estrictos en cuanto a su cumplimiento. Aquellas personas que se le ha avisado con un tiempo menor, no tienen la obligación de cumplir con ella.

PAGO DE NÓMINA Y PAGA EXTRA

A día de hoy no se ha efectuado por parte de la empresa el ingreso de la nómina, ni de la paga extra. Tal como seamos conocedores de los motivos y cuando se realizará el abono os informaremos.

REUNIÓN EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL

FINALIZACIÓN DE LA HUELGA

Tras la Asamblea de hoy, se levanta la huelga y mañana todos debemos incorporarnos al puesto de trabajo. Se ha ratificado el preacuerdo que firmó esta misma mañana el Comité de empresa, donde entre otras medidas se garantiza el cumplimiento del acuerdo de diciembre 2013 y se abre un periodo de 15 días para bajas voluntarias incentivadas, donde si se llegase a 38 se harían efectivas 33 prejubilaciones. Mañana se colgará el acuerdo en planta para que se pueda examinar con más detenimiento. Aprovechar para agradecer el apoyo de todas aquellas personas que han estado con nosotros.

Reunión en el departament de treball

En reunión mantenida hoy en Dpt Empresa i Ocupació Generalitat, la Dirección ha presentado una manifestación de parte en la que se comprometen a cumplir todos los objetivos y reivindicaciones que reflejábamos en nuestra convocatoria de huelga. Este escrito debe ser analizado por asesores jurídicos. A su vez, se han establecido unas bases para poder llegar a un pre-acuerdo en la reunión que se celebrará mañana 20 de mayo a las 8.30 horas en las mismas dependencias. Indicar que cualquier posible pre-acuerdo deberá ser ratificado por la Asamblea de Trabajadores, por lo que se cita a los trabajadores a Asamblea mañana a las 14 horas en las puertas de la fábrica.

Reunión en el departament de treball

Hoy nos hemos reunido en el departement de treball a petición de estos con el objetivo de mediación. Una vez allí, nos han pedido reunirnos por secciones sindicales sin que ello nos haya llevado a nada. La empresa se encontraba presente, pero en ningún momento hemos hablado con ellos, ya que la administración llevar una medicación por separado. Realmente no hemos sacado nada de nada en claro, despues de 8 horas allí. Nos vuelve a convocar para mañana donde dice la administración que nos realizará una propuesta a las partes. Desconocemos la propuesta, y que piensa la empresa de ello. Mañana asamblea, como cada día, informativa a las 8.00 en la puerta de la empresa, donde se informará de lo acontecido y de las movilizaciones del día.

Huelga

Hoy se ha realizado el corte y manifestación de la C59, y nos hemos desplazado parte de la plantilla a las puertas de SEAT para la entrega a los trabajadores de octavillas con la situación de ESSA PALAU. Mañana se continuará con las movilizaciones según lo establecido. Por parte de la empresa, no ha manifestado ninguna intención de buscar soluciones, continua sin decir nada.